位于华漕镇北部的上海永丰热镀锌有限公司（以下简称“上海永丰”）生产车间内，钢花飞舞，弧光闪烁，流水线高速运转，工人均各安其位、紧张忙碌。

　　上海永丰是华漕镇一家老牌乡镇企业，40余年来，企业创新质管体系，走绿色发展之路，不但创造了经济效益，还推动了行业的高质量发展。

　　从“高能耗、高污染”的小作坊工厂，转型蝶变，发展成高效、绿色、一流的专业热浸镀锌现代化企业，不得不提到公司董事长朱林龙。近期，他还荣获2022年度区长质量奖（个人奖）银奖。

　　上海永丰的前身是1978年成立的上海永丰镀锌五金厂，是一家镇办企业。

　　朱林龙1992年被员工选举为厂长时，上海永丰还在以村办作坊式工厂经营，处在倒闭的边缘，年产量只有3800吨，当时账面上几乎没有资金，没有像样的厂房，没有稳定的业务，130多名员工等着吃饭……

　　接下来的日子，不管白天还是夜里，朱林龙都在见各式各样的客户。“勤能补拙，笨鸟先飞，水平低不丢人，丢人的是连迈出脚步的勇气都没有”，凭着自己的刻苦勤奋，朱林龙为永丰的明天打下了头部根桩。

　　到1995年，永丰的业务量和生产能力达到了平衡，朱林龙开始思考怎么让企业站得住市场，他找到的钥匙是技术。为了追赶和海外的技术差距，朱林龙继续开始四处奔走，他几乎访遍了国内外蕞好的同行。

　　在钻研中，朱林龙自己也成为了专家，每当说起技术、说起专业，他滔滔不绝，各项参数、工艺流程，几乎不需要任何反应时间，他就能脱口而出。朱林龙常常引用东北的一句谚语：“头拱地，拿绝活”，他的理解是，每个人都要成为自己领域里的专家，发自内心地热爱他所从事的事业。

　　热镀锌的能耗大大降低，平均每吨钢的耗锌节约了50%，锅炉的寿命从蕞短只有７天到如今的10年……就这样，临危受命的他一步一个脚印，将这个濒临困局的小厂盘活、盘强，盘成拥有7家子公司、12条现代化热镀锌生产线的专业热镀锌集团型企业。掌舵永丰30余年，这是朱林龙交出的精彩答卷。

　　近年来，上海永丰坚定不移走清洁生产、绿色发展之路，累计投资2亿元，完成12条生产线的绿色转型升级，首创的幕帘式烟尘处理净化系统，有效解决了镀锌烟尘的环境污染问题。还组织与清华大学、华南理工大学、上海工程技术大学等进行产学研合作，研发了多项绿色环保生产技术。

　　近三年，上海永丰累计投入研发费用6100万元。公司建立了永丰创新激励机制，设立QCDE提案奖、工匠奖、节材奖等创新奖项。“创新可以说是永丰发展的灵魂。我们用服务和质量说话，顾客的满意度也在不断提升，促进企业在开拓和差异化竞争中发展壮大。”朱林龙表示。

　　永丰还推动实施的“构建‘CIQP’质量管理体系”涵盖了企业文化体系、技术创新机制、质量管理机制、绩效考核机制多个方面，不仅提高了生产效率和产品质量，也让员工有了职业成就感和归属感，打破了人们对热镀锌企业的传统思维。

　　这一点体现在员工的稳定率上。永丰人力资源管理人员介绍，干了16年以上的员工占比为31.6%、10年以上的占比61.4%，员工稳定率99%。“ 公司还设立了工作关怀、家庭关怀、节日活动等在内的员工关怀方案，建立了集团优秀员工、优秀班组长、卓越销售等在内的22类奖项，促进激励员工成长。”

　　据悉，上海永丰蕞高年产量就达12万吨，产品广泛应用于我国电力、市政、交通等国民经济建设领域，对外出口产品占50%以上。

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　　原标题：《从“小作坊”到行业“顶流”，闵行这家企业的绿色高质量发展之路》

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