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　　原标题：617个名额！送岗到校、带编招聘，经开区向上海高校毕业生伸出“橄榄枝”！

　　“今年，我们将力争引进各类优秀人才突破5000人，努力打造‘高精尖’人才高地……”

　　3月18日，绵阳经开区上海“三推”专场推介招聘活动走进华东师范大学。

　　利尔化学、东材科技、四川电子机械职业技术学院、三江实验学校等37个区内的企事业单位，共拿出617个招聘名额，送岗到校、带编招聘，邀请上海地区高校应往届本、硕、博优秀毕业生，来绵阳共创未来最美前景。

　　华东师范大学是“211工程”“985工程”高校、双一流建设A类高校。

　　近年来，学校不断强化招生、培养、就业联动工作，学校毕业生就业率长期保持在95%以上，培养了可堪大用、能担重任的拔尖创新人才。

　　“绵阳经开区的产业需求、教育需求、人才需求与我校的学科特色、专业优势十分契合，具有广阔的人才供需空间。”华东师范大学学生职业发展中心主任刘继亮说。

　　四川玖谊源粒子科技有限公司是一家从事核医学研发制造的高科技企业。

　　在该公司展位前，人事行政部主管颜怡正在向应聘学子介绍岗位待遇。

　　“我们开出的待遇是硕士及以上的待遇是年薪30万元以上。”

　　韩宇是华东师范大学生物科学专业的学子，将于今年毕业。经开区企业开出的优厚待遇，让她找到了毕业就能就业的“门路”。

　　“我觉得绵阳的文化底蕴和历史都比较深厚，企业开出的薪资比较高，福利事业比较全面，比如说‘六险一金’、带薪年假都很不错，对生物化学、环境科学专业的同学比较友好。”韩宇说。

　　以城市之名，揽天下英才。去年以来，经开区已在武汉、重庆、西安、成都等地举办了招聘专场；出台了《经开区加快集聚产业创新人才十条政策措施》等一系列优才惠才政策；兑现人才奖励资金2768万元，发放经开人才绿卡29张，引进各类人才3500人，实现硕博人才“一站式”到岗308人，人才招引成效十分显著。

　　“绵阳经开区是一座充满活力的产业之城，既可以通过奋斗收获事业的成功，也可以享受时尚生活、田园牧歌，追寻心中的诗与远方。”

　　绵阳科技城党工委委员、管委会副主任，经开区党工委书记兰劲说，今天，经开区满怀诚意而来，在未来的奋斗路上，将一如既往礼贤若宾、待贤若亲、视贤若己，竭心尽力为大家创造更优条件、提供更好服务，让大家来得放心、干得舒心、留得安心！

　　那么，经开区人才十条政策措施具体都有哪些优厚待遇，这次招聘的企事业单位都提供了哪些岗位？可以扫描下方二维码进行了解。如果你身边有上海地区的高校应往届本、硕、博优秀毕业生，也可以推荐给他们↓

　　《经开区加快集聚产业创新人才十条政策措施》

　　一、每年设立不低于5000万元人才发展专项资金，全方位保障人才工作。

　　二、引进一批创新产业团队和人才。对新入选的高层次人才团队和新引进的顶尖人才、领军人才，给予最高2000万元奖励。

　　三、实施“才聚经开”揽才计划。对引进的急需紧缺性人才，给予最高50万元奖励。

　　四、实施“智汇经开”柔性引才。对通过“揭榜挂帅”完成关键核心技术攻关的企事业单位，给予最高50万元奖励。

　　五、深化“经开育才计划”。对入选我区育才计划的高层次人才，给予最高15万元奖励。

　　六、支持校企技能人才培养。对联合培养技能人才，并达到一定数量的企业，给予最高50万元奖励。

　　七、支持企业科研平台合作共建。对在我区设立科研机构的，给予最高100万元启动奖励资金，正式运行后，给予最高600万元奖励。

　　八、鼓励人力资源服务机构发挥作用。为园区企业一次性输送50名以上技能人才的，给予一次性最高20万元奖励。

　　九、做响做亮经开人才服务品牌。2025年前筹集人才公寓或周转性住房不少于500套。今年，将实现195套人才公寓入住，提供舒适的创业就业环境。深化“经开人才卡”服务项目，为持卡人才在享受政务服务、创新创业、子女就学、交通出行等方面提供便利服务。

　　十、着力营造惜才爱才“大环境”。每年评选人才工作先进单位和人才工作先进个人，对在人才培养、引进、服务等方面作出突出贡献的单位、个人给予一定的奖励。

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