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　　许多人认为国有央企提供了所谓的“铁饭碗”，但如今，在不太乐观的宏观环境下，国有央企也开始着手降本提效。有的企业没有明确降薪，但是开始了业务收缩，人员精简；有的开始了薪酬结构优化，每月只有基本工资，绩效奖励已有一年多没发；……所有的这一切，无一不是指向降薪。

　　没有永恒的“温床”，也没有永恒的避风港。我们要有危机意识，清醒认识自己的优势和劣势，不断学习，提升竞争力，培养一门独到的技能，形成自己的技术壁垒。在有能力和机会的时候，筑起更高的防线、储备更多资源，为自己打造足够厚实的安全保障，这样在风雨来临时，不至于措手不及。

　　对于会计人来说，法在变，制度在变，准则在变……会计人如果想要在这个不断变化的时代里找准位置，首先要对行业发展趋势有所了解，能看到并且抓住机遇；其次也要做好相应的准备工作。想要在工作领域站稳脚跟，一是需要证书，二是需要能力。

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