个人所得税税收筹划办法有以下这些：

　　一、用公积金抵税，选择用工资购买蕞高等级的公积金，以降低税前工资总额。

　　二、多进行公益项目捐赠，有些法律规定可以对某些多参与公益项目的人允许适用一定的税收优惠。

　　三、理财产品种类多选择免征个人所得税的债券投资或者选择正确的保险项目以获得税收优惠，减少扣税额。

　　四、多了解国家关于免征税收方面的优惠，积极利用国家给予的时间差合理避税。

　　五、积极利用通讯费、交通费、差旅费、误餐费******等税收优惠来减少税前收入总额，以达到合理避税的目的。

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　　一个可行的税收筹划要考虑方方面面，具体的要注意以下事项：（1）税收筹划必须遵守税收法律、法规和政策。（2）税收筹划应进行成本一效益分析。（3）税收筹划应从总体上系统地进行考虑。（4）税收筹划应在纳税义务发生之前进行。（5）税收筹划应注意风险的防范。

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　　一个可行的税收筹划要考虑方方面面，具体的要注意以下事项：（1）税收筹划必须遵守税收法律、法规和政策。（2）税收筹划应进行成本一效益分析。（3）税收筹划应从总体上系统地进行考虑。（4）税收筹划应在纳税义务发生之前进行。（5）税收筹划应注意风险的防范。

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　　有人知道个人所得税税收筹划怎么进行吗？

　　个人所得税起征点暂时还在法律讨论阶段，可能年底会出来（5000元）；税收规划可以依据工资范畴和征税项目进行了解

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　　提问：《税收筹划》在实施税收筹划时应注意哪些问题？

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　　国内税收筹划和跨国公司税收筹划

　　你好,各地的税务政策都不太一样,可以具体咨询一下当地税务机关

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　　雇主没有签订合同，工人在职一个多月，而且对工作不满意，离职，雇主不发工资，这种情况如何处理？

　　公司不签合同不发工资可以直接离职，并且要求用人单位支付经济补偿和双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提***劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条头部款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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　　在工地工作的老板不给钱找公司也找不到责任

　　如果工地上老板不给钱的话，劳动者可以与其进行协商，要求对方在合理的期限内尽快付钱；如果双方协商不成的话，可以依法通过相关部门申请调解、劳动仲裁、提起诉讼等多种方式来要回应得的工钱。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地蕞低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地蕞低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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　　老板强迫我们加班不交加班费，肆意辱骂我们，早上找他辞职还推了我三次

　　法律分析：如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察部门投诉。单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照相关法律的规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金。劳动者可以依法向劳动监察部门投诉，要求支付拖欠的加班费，或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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　　您好王律师，请问我请事假5个月，公司让我补缴社保(公司部分和个人部分)合法吗？

　　你好，补缴社保的，需要同时承担滞纳金

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　　擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程

　　上海年满65周岁养老金如何增加

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