就业是民生之本，对于残疾人家庭而言，一人就业，全家心安。

　　近年来，黄浦区不断涌现众多爱心企业主动承担社会责任，积极安置残疾人就业，在一个个温暖就业故事的背后，黄浦区残联都做了哪些？

　　近日，在小东门街道外企德科、南京东路街道上海外服，黄浦区残联围绕残疾人就业、残保金相关政策等开展了系列政策宣讲活动，通过沙龙讲座的形式，与企业互动交流并引导企业用足、用好相关政策红利。

　　“应届残疾高校毕业生选择在黄浦就业，能不能申请一次性岗位补贴？”“企业需缴纳的残保金是如何计算的？”……活动现场，工作人员一方面详细了解企业生产经营、残疾人就业和岗位开发、残疾员工权益保障等方面情况，另一方面通过发放《黄浦区残疾人就业指导手册》《残疾人按比例就业情况申报全程网办操作指南》等宣传资料，帮助企业进一步了解政策。

　　“国家对安置残疾人就业的单位给予残保金减免、税收返还等措施，鼓励支持用人单位安置残疾人就业，我们备受鼓舞，也愿意为残疾人朋友们开发更多合适的优质岗位。”通过面对面的政策解读、现场交流，不少企业更全面地了解残保金和残疾人就业政策，也纷纷表示将积极践行社会责任，努力开发更多适合残疾人的岗位安置残疾人就业，让他们更好地融入社会，实现自身价值。

　　促进残疾人就业，是帮助残疾人融入社会，实现人生价值和梦想的重要途径。一直以来，黄浦区残联始终把稳就业保就业作为头等大事来抓，一方面落实落细中央、市出台的一系列稳就业举措，另一方面紧密围绕用人单位和就业人群的具体情况，结合“走访拓岗促就业”的开展，深入用人单位走访调研，宣传残疾人就业政策，为用人单位安置残疾人就业出实招、解难题。

　　“如何创新活动形式继续将政策宣讲送进企业，将政企互动带进企业，畅通残联与企业信息互通渠道？”接下来，区残联将结合“进楼宇、进企业、进园区”的方式，为市场经营主体“增氧输血”，确保政策红利直达企业“末梢”，既做到做优企业服务，更为残障群体提供更有力就业服务。

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