原标题：2020年蕞好的税收筹划节税方式之一——集体福利

　　税收筹划又称合理避税、“纳税筹划”、“税务筹划”“税务计划”。它来源于1935年英国的税务局长诉温斯特大公案。当时参与此案的英国上议院议员汤姆林爵士对税收筹划作了这样的表述:任何一个人都有权安排自己的事业。如果依据法律所做的某些安排可以少缴税，那就不能强迫他多缴税收。这一观点得到了法律界的认同。经过半个多世纪的发展，税收筹划的规范化定义得以逐步形成，即在法律规定许可的范围内，通过对经营、投资、理财活动的事先筹划和安排，尽可能取得节税(Tax Savings)的经济利益。

　　换句话说税收筹划的前提条件是必须符合国家法律及税收法规的要求;税收筹划的方向应当符合税收政策法规的方向;税收筹划的发生必须是在生产经营和投资理财活动之前;税收筹划的内容有避税筹划、节税筹划、转嫁筹划；税收筹划特点具有合法性、事前筹划性、明确目的性。

　　税收筹划的目的是使纳税人的税收利益蕞大化，企业税收成本蕞少化。所谓税收利益蕞大化，包括交税蕞少、交税蕞晚、免减抵退税收政策、税后利润蕞大化、股东利益价值蕞大化等内容，而不仅仅是指的税负蕞轻。

　　税收筹划方式方法因时、因境、因人、因势、因地等不同而采用不同的方法产生不同的效果。总而言之就是活学活用税收政策，而不是想办法的偷税漏税。下面给大家举几个实例，抛砖引玉供大家举一反三。

　　实例1：北京甲乙丙丁公司每月给每名职工发放午餐补助1500元，这属于公司发给个人的福利费。也需要并入工资薪金缴纳个人所得税。

　　变通一下：修改一下公司福利制度，从2020年开始，公司统一外购免费工作餐，不再单独发放工作餐补助，公司这样的福利属于集体******利，免征个人所得税。

　　实例2：北京甲乙丙丁公司每月给每名职工发放电线元，这属于公司发给个人的福利费。也需要并入工资薪金缴纳个人所得税。

　　变通一下：修改一下公司福利制度，从2020年开始，公司统一购买手机+号，不再单独发放电话补助，公司这样的福利属于集体******利，免征个人所得税。

　　实例3：北京甲乙丙丁公司每月给每名职工发放交通补助1000元，这属于公司发给个人的福利费。也需要并入工资薪金缴纳个人所得税。

　　变通一下：修改一下公司福利制度，从2020年开始，公司统一外购、充值一卡通和滴滴打车，不再单独发放交通补助，公司这样的福利属于集体******利，免征个人所得税。

　　实例4：北京甲乙丙丁公司每月给每名职工发放房租补助3000元，这属于公司发给个人的福利费。也需要并入工资薪金缴纳个人所得税。

　　变通一下：修改一下公司福利制度，从2020年开始，公司统一租房，用作公司提供的集体宿舍，公司这样的福利属于集体******利，免征个人所得税。

　　实例5：北京甲乙丙丁公司每月给每名职工发放体检补助1500元，这属于公司发给个人的福利费。也需要并入工资薪金缴纳个人所得税。

　　变通一下：修改一下公司福利制度，从2020年开始，公司统一外购体检套餐，不再单独发放体检补助，公司这样的福利属于集体******利，免征个人所得税。

　　实例6：北京甲乙丙丁公司每月给每名职工发放饮料、零食补助1000元，这属于公司发给个人的福利费。也需要并入工资薪金缴纳个人所得税。

　　变通一下：修改一下公司福利制度，从2020年开始，公司统一外购饮料、零食，不再单独发放饮料、零食补助，公司这样的福利属于集体******利，免征个人所得税。

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