闵行吴泾：疫情下“三招”实现注册企业数量逆势上涨
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原标题：闵行吴泾：疫情下“三招”实现注册企业数量逆势上涨
新华社客户端上海6月22日电(记者黄安琪)上至党委书记、镇长，下至普通工作人员，都有一张统一制式的名片，必定印有姓名、手机号、单位公众号、个人微信号这四要素。“是怕企业找不到我们！”在上海市闵行区吴泾镇，服务企业的“金牌店小二”理念落地开花，让企业感受到了吴泾的温度。
地处“浦江第一湾”的吴泾镇，正从传统老化工区转型为“科技时尚特色小镇”。尽管遭遇疫情，今年１至４月，吴泾镇的企业注册数达到７６４家，同比增加近４０％。
救企业所急：“为企业求人办事，一点不丢人”
“我们品牌在全国有4000多家直营店，12000名员工。受疫情冲击，销售额大幅下降，自身资金已经不足以完成所有员工的工资发放。”上海拉夏贝尔服饰有限公司总裁助理马元斌回忆说。
“实在没有办法，只能找镇政府。没想到镇政府、区总工会、市总工会、银监会，层层上达，只用了2天时间，我们就如愿给员工发了工资。”马元斌表示。
据悉，拉夏贝尔的资金困境涉及多个方面。吴泾镇规划建设和环境保护办公室主任张光耀介绍说：“他们在吴泾建了一个总部园区，后期竣工验收备案过程中出现了问题，产证迟迟办不下来，就无法办理银行抵押贷款。”
了解到这一情况后，镇政府立即帮助拉夏贝尔协调建委、规土、房管等各方资源。张光耀回忆说：“那段时间，我们经常半夜通电话，沟通是没有任何时间限制的，因为我们共同的目标就是让企业活下来。产证办下来后，企业代表第一时间给我发来照片，我们终于松了一口气。”
“我们自上而下一直有个理念，为企业的发展去求人帮忙、求人办事，一点都不丢人。”吴泾镇经济发展办公室主任曹晓冬表示，政府帮助企业去解决发展过程中的痛点和困难，是理所当然的事。
“与此同时，打造‘金牌店小二’一定要有分寸感，企业需要我，我‘有求必应’，企业不需要我，我绝不打扰。”曹晓冬说。
帮企业所需：“不停留在具体办事，打造生态体系”
米酿买五送一,五星级酒店西点一分钱秒杀……直播中,来自桃园眷村、麦邸食品等吴泾区域的企业轮番上阵，优质的产品、亲民的价格，很快吸引了不少网友下单。
“我们是为星级酒店代工食品的。这次疫情迫使我们走到了线上，没想到会这么火爆。”上海麦邸食品有限公司创始人宋重贞说。
据了解，麦邸食品是疫情期间首家与吴泾商会、“主格家”电商开展线上直播的企业。短短两周时间，麦邸食品在线多件产品。
吴泾镇招商中心主任、商会秘书长叶英表示：“我们希望借助区域内的线上平台，邀请中小企业一起共享资源，以此扩大客户群体，共同走出困境。”
去年，吴泾镇社区党群服务中心成立了由9家区域银行组成的银行联盟。 “一流的营商环境一定是机制性的。我们希望通过搭建平台为企业发展创造生态。”吴泾镇党委副书记沈军说，近几年，吴泾通过区域化党建的形式，把区域内的资源汇集到一个平台上，然后再根据产业方向和体制机制方向做一些错位的平台搭建，形成科技创新链平台和时尚产业链平台。
“这次疫情中，很多企业就是通过区域化党建银行联盟拿到了帮扶资金。”沈军说。
对此，上海大学基层治理创新研究中心教授黄晓春说：“政府要做的不是什么事都冲在前面替企业办，而是应该打造一个新型的地方经济发展平台。在此平台上，资源、创意、信息开始流动，商机也就随之出现了。”
解企业所忧：“靠前精准事无巨细，织密服务网”
复工复产以来，减免疫情防控期间的租金成为不少中小型企业的迫切愿望。对于注册在吴泾镇的各类非国有市级和区级科创载体、文创载体以及商务楼宇（园区）运营主体，吴泾镇给予实际租金减免额度30%的专项补贴资金。
据悉，目前已资助近74万元，实际减免企业租金240余万元，惠及60余家中小型企业。
“这是给到园区真金白银的支持，是及时雨，减轻了企业再出发的忧虑和负担。”莲谷新兴科技产业园总经理杜丽珊表示。
除了给予专项补贴资金，吴泾镇还牵线对接镇里的资产管理公司，协调民营人才公寓、剩余的动迁房等用于企业人才居住。上海广为集团是一家深耕吴泾22年的老牌企业，因住房问题错失了引进高端人才的机会，懊恼不已之际求助政府。短短一天内，吴泾镇就协调了5套人才公寓，解决了企业的燃眉之急。
此外，在一些人才公寓的设计和装修过程中，镇政府也主动邀请周边企业代表座谈，以厘清实际需求，尽可能地满足企业员工对住房面积和住房品质的要求。
工作之余，不少企业员工还希望在运动场上挥洒汗水。镇政府得知这一诉求后，也积极协调周边学校的运动场所，向企业员工适时免费开放。
“我们是‘全员招商、全民营商’，每个人都是营商环境的一部分。”吴泾镇党委书记杨其景表示，“主动性关注、贴身式帮办、零时差响应是我们提倡的，也是实实在在做到的。我们希望用公职人员的‘服务指数’，换来项目的‘落地指数’和企业的‘发展指数’。”
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