“通过前几次招聘会，我们已经招到了一些优秀的毕业生，今天感觉华东师大的学生素质和专业水平也很不错，非常符合我们的需求！”3月29日下午，闵行，上海恒瑞医药有限公司人事经理欣喜地说。

　　记者了解到，为区内重点企业、高校毕业生搭建供需对接桥梁，实现校企人才供需信息精准对接，闵行区2023年招才引智高校行春季系列招聘会已持续了近一个月。这期间，共组织583家闵行企业参与了8场校园招聘会，企业来源覆盖区内“4＋4”产业体系，提供就业岗位2226个，招聘人数12908人。

　　推动“企业端”与“人才端”精准链接

　　3月29日当天，在华东师范大学闵行校区招聘会现场，闵行“国际人才会客厅”企业专区的招聘工作人员，早早就把企业广告支出来，耐心地为学生讲解具体职位与薪资福利。求职学生结合自身情况，详细了解各单位、各岗位基本情况，迈出求职新一步。

　　学生小于在现场已经投出了9-10份简历，“从学校的公众号上了解到这个招聘信息，我对行政、人事等岗位比较感兴趣，几个企业聊下来，工作人员都很亲切，说会后续联系。”

　　上海恒瑞医药有限公司此次带来了数个研发岗位，人事经理表示，人才引进是企业的源头活水，公司也将充分挖掘岗位需求，进行优秀人才储备。

　　据悉，自2月28日闵行区招才引智高校行春季首场招聘会在上海交通大学启动以来，区人社局已组团企业参加上海理工大学、华东理工大学、上海海洋大学、上海电力大学、上海大学、华东师范大学以及上海市2023届高校毕业生春季招聘会等8场校园双选会，推动“企业端”与“人才端”精准链接。

　　截至3月29日，共有包含闵行特色的“4+4”产业体系（以高端装备、新一代信息技术、人工智能、生物医药为主导的先进制造业和以国际商贸、现代金融、文化创意、科技服务为主导的现代服务业）企业583家参与，现场招聘岗位2226个，招聘人数12908人。

　　据了解，根据企业人才需求，后续区人社局还将邀约虹桥“国际人才会客厅”和大零号湾“国际人才会客厅”的重点企业，前往上海应用技术大学以及外省市的厦门大学、集美大学开展校招，助力企业招揽更多、更好的人才。

　　记者获悉，通过前期招聘会的牵线搭桥，部分用人单位已和毕业生进入了深层次面试沟通环节，并就入职条件等达成了一致协议。日前，“大零号湾”企业上海飒智智能科技有限公司就已经与3名上海交通大学毕业生签订了双向协议书，还有一名机械工程专业的研二在读学生前来报到实习。

　　签约当天，区人社局人才服务中心人才专员来到飒智公司，见证了这场企业与人才的“双向奔赴”，并提供相关人才服务。

　　“我是自动化专业的，飒智提供的岗位与我的专业非常对口，招聘会后他们很快跟我联系了。非常高兴这么快就可以拿到offer，入职自己心仪的企业。公司毗邻交大，从学校过来很方便，希望今后能尽快融入职场，更加努力地提高自己各方面能力。”当天签约的交大毕业生小周开心地说。

　　签约仪式后，区人社局人才服务中心人才专员对后续毕业生落户上海提供了政策指导。企业方面也表示，会积极协助毕业生落户，让人才能够留在企业，留在上海。

　　“目前闵行企业人才需求较大，我们将继续提供‘高校直通车’人才服务，持续发挥各大高校合作优势，加快打造‘零距离人才服务圈’，搭建优质企业风采展示和人才供需精准对接的平台。”区人社局相关负责人表示。

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