2025年三亚崖州湾科技城医院(上海仁济医院三亚医院）编外人员招聘107人，具体岗位详情、报名条件等一起来看吧！

　　2025年三亚崖州湾科技城医院(上海仁济医院三亚医院）编外人员招聘公告（第六批）

　　三亚崖州湾科技城医院（上海仁济医院三亚医院）由三亚市人民政府与国内知名三级甲等医院上海交通大学医学院附属仁济医院合作共建，按照集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的现代化综合性三级甲等医院标准进行规划建设。医院隶属于三亚市卫生健康委员会，委托仁济医院全面运营管理。医院一期占地面积约70亩，建筑面积约13万平方米，设床位600张。医院拟开设：内科学各专业、外科学各专业、妇产科、儿科、神经内科、神经外科、口腔科、眼科、耳鼻咽喉科、肿瘤科、放疗科、介入科、整形美容科、皮肤科、心理科、全科、疼痛科、康复科、中医科、针灸推拿科、重症医学科、急诊科、麻醉科、放射科、超声科、检验科、核医学科、药剂科、病理科等临床专业，并设血液透析中心、体检中心、消化内镜中心、放疗中心、PET-CT诊断中心等。现根据医院建设运营需要委托三亚智投国际咨询服务有限公司面向社会招聘编外工作人员：

　　本次共计招聘107人，具体岗位信息详见图，基础要求如下：

　　1.适应岗位要求的身体心理条件；

　　2.具有良好的品行、职业、道德和团队协作精神。

　　1.受行政处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的；

　　2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

　　医师类岗位税前工资10K-30K/月，其他岗位薪资面议，住房、伙食、交通等补助参照医院相关政策执行。

　　具备有竞争力、发展空间、可持续增长的薪酬绩效体系，提供上海交通大学医学院附属仁济医院等知名大型三甲医院培训学习机会等广阔职业发展空间。

　　请务必使用网页版操作，先仔细阅读应聘指南再注册报名。

　　1.个人简历PDF版本（重点突出工作岗位内容及贡献）；

　　3.学历证书、学位证书（含学历/学位认证报告）；

　　4.专业技术资格等证书（含执业证、资格证、管理类等证书）；

　　注意：请按规定要求填写信息，并上传真实、清晰、完整的图片或PDF电子版，不符标准不予接收。本人确保提供材料真实有效，对于提供虚假申请材料，伪造、变造有关证件、材料、信息的，将取消申请及录用资格。

　　结合岗位要求对简历进行筛选和资格审查，择优确定面试人选，未通过资格审查者，不再另行通知。

　　根据不同岗位需要组织考核，考核采取面试、答辩、操作考试、试岗等方式，通过考核环节综合评估应聘人员的专业知识、业务能力和个人素质，综合考核结果确定拟录用人员，具体考核安排另行通知。

　　1.由劳务派遣单位三亚智投国际咨询服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，聘期3年，试用期6个月。试用期不合格的予以解聘。

　　2.拟录用人员按照有关规定，提交体检报告等个人资料。

　　1.招聘过程中，组织单位可能通过系统站内通知、邮箱、电话、短信等方式联系应聘人员，通知有关事项、核实相关情况，请保持通讯工具畅通，因通讯不畅无法联系本人的，自行承担责任。

　　2.资格审查贯穿招聘、录用工作全过程，一经发现不符合资格条件的人选，可随时取消其应聘及录用资格；考察人员应保证提供的各种材料真实、准确，在选聘过程中有违规行为的，一经查实，如发现有弄虚作假、舞弊等行为，取消选聘或聘用资格招聘。

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　　三亚崖州湾科技城医院（上海仁济医院三亚医院）由三亚市人民政府与国内知名三级甲等医院上海交通大学医学院附属仁济医院合作共建，按照集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的现代化综合性三级甲等医院标准进行规划建设。医院隶属于三亚市卫生健康委员会，委托仁济医院全面运营管理。医院一期占地面积约70亩，建筑面积约13万平方米，设床位600张。医院拟开设：内科学各专业、外科学各专业、妇产科、儿科、神经内科、神经外科、口腔科、眼科、耳鼻咽喉科、肿瘤科、放疗科、介入科、整形美容科、皮肤科、心理科、全科、疼痛科、康复科、中医科、针灸推拿科、重症医学科、急诊科、麻醉科、放射科、超声科、检验科、核医学科、药剂科、病理科等临床专业，并设血液透析中心、体检中心、消化内镜中心、放疗中心、PET-CT诊断中心等。现根据医院建设运营需要委托三亚智投国际咨询服务有限公司面向社会招聘编外工作人员：

　　2.具有良好的品行、职业、道德和团队协作精神。有下列情形之一的，不得报名：

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

　　医师类岗位税前工资10K-30K/月，其他岗位薪资面议，住房、伙食、交通等补助参照医院相关政策执行。

　　具备有竞争力、发展空间、可持续增长的薪酬绩效体系，提供上海交通大学医学院附属仁济医院等知名大型三甲医院培训学习机会等广阔职业发展空间。

　　请务必使用网页版操作，先仔细阅读应聘指南再注册报名。报名人员需上传以下材料文件：

　　1.个人简历PDF版本（重点突出工作岗位内容及贡献）；

　　2.本人身份证正反面；3.学历证书、学位证书（含学历/学位认证报告）；

　　4.专业技术资格等证书（含执业证、资格证、管理类等证书）；

　　注意：请按规定要求填写信息，并上传真实、清晰、完整的图片或PDF电子版，不符标准不予接收。本人确保提供材料真实有效，对于提供虚假申请材料，伪造、变造有关证件、材料、信息的，将取消申请及录用资格。

　　结合岗位要求对简历进行筛选和资格审查，择优确定面试人选，未通过资格审查者，不再另行通知。

　　根据不同岗位需要组织考核，考核采取面试、答辩、操作考试、试岗等方式，通过考核环节综合评估应聘人员的专业知识、业务能力和个人素质，综合考核结果确定拟录用人员，具体考核安排另行通知。

　　1.由劳务派遣单位三亚智投国际咨询服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，聘期3年，试用期6个月。试用期不合格的予以解聘。

　　2.拟录用人员按照有关规定，提交体检报告等个人资料。

　　1.招聘过程中，组织单位可能通过系统站内通知、邮箱、电话、短信等方式联系应聘人员，通知有关事项、核实相关情况，请保持通讯工具畅通，因通讯不畅无法联系本人的，自行承担责任。

　　2.资格审查贯穿招聘、录用工作全过程，一经发现不符合资格条件的人选，可随时取消其应聘及录用资格；考察人员应保证提供的各种材料真实、准确，在选聘过程中有违规行为的，一经查实，如发现有弄虚作假、舞弊等行为，取消选聘或聘用资格招聘。

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