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今元集团举办 “打开心门-心理学在人力资源管理中的应用”活动

admin10个月前 (04-20)上海注册公司24

  4月17日,由今元集团主办,金柚网、今元人才、金柚GEO、今元橙长、康康ODS、豆豆兼职为战略合作伙伴的“打开心门-心理学在人力资源管理中的应用”活动在郑州举行。本次活动汇聚人力资源管理领域专家学者、企业管理者及行业精英,围绕心理学在人力资源管理领域的应用展开深入探讨,为企业管理注入新的思维与动力。

  在VUCA时代,企业管理正从传统经验驱动转向心智驱动。本次活动搭建的跨界交流平台,旨在通过心理学与领导力发展的双重视角,为管理者提供洞察人心、优化管理的全新思路,为企业提供穿透组织发展迷雾的导航系统。今元集团区域总经理孙丽女士发表致辞,详细介绍今元集团的业务布局与发展理念,为活动拉开序幕。

  今元橙长总经理郑涛先生以《生存态领导力实践》为分享主题,结合“整合领导力模型”与“领导力发展阶段模型”,通过模拟极端环境下的高压场景,深入剖析领导力的底层逻辑。郑涛先生指出,真正的领导力并非来自于环境的舒适与稳定,而是在极限挑战中不断反思与进化的能力。他强调,通过“生存-反思-进化”的认知闭环,管理者可以突破心智瓶颈,重构领导哲学,实现从战术执行者到战略领导者的蜕变。

  上海交大国企项目讲师、国际注册管理咨询师(CMC)王振华先生带来《打开心门-心理学在人力资源管理中的应用》专题分享,聚焦心理学在人力资源管理中的实际应用。他从心理学角度出发,深入浅出地讲解了如何通过洞察员工与客户的内心动机,快速识人、有效读心,并将心理学工具转化为提升企业绩效的实际方法。心理学不仅是科学,更是管理的艺术,能够帮助企业更好地理解人性、优化团队协作,从而在不确定性中创造确定性。

  本次活动不仅是一场知识的盛宴,更是一次理论与实践的碰撞。通过深入分享与互动,与会嘉宾对心理学在企业管理中的应用有了更深刻的理解。参与者纷纷表示,通过此次活动,他们不仅学到了实用的心理学工具,更获得了关于领导力与团队管理的新路径。

  在数字化与人性化交织的新管理时代,今元集团将继续以专业赋能企业,以创新引领未来,为企业管理者提供更多的学习与交流平台,助力企业提升管理效能,为推动行业发展贡献智慧和力量。

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