，上海的个独核定早在21就取消了，现在返税停了也是意料之中。

　　“税收返还”政策，是地方招商引资的一种常用手段。

　　如果大量有实力的企业入驻当地，把工厂、员工搬过来，既能拉高当地GDP，还能提供就业机会，解决民生就业问题，这当然是当地所支持的。

　　但是，本来一家公司可贡献100万的财政收入，但用了税收洼地的政策，蕞多能少十几倍的税款。以前地方不缺财政收入，因为可以卖地收财政，但现在房地产不景气，缺少了这个巨大的收入来源后，就不能对税收洼地睁一只眼闭一只眼了。

　　而且这一行为明显违背公平竞争的原则。这类政策一般根据企业实际纳税额按照蕞高40%的比例进行返还。不仅是企业之间公平性大受影响，使得享受了政策的企业能减少近一半的税负，而且也不利于地方与地方之间的公平竞争。

　　所以上海停止“返税”既不是开始，也不是结束，这是一个周期性的东西，以上两点也正是所有税收洼地存在“不稳定性”的真正原因。

　　我知道目前的问题是很多享受“税收返还政策”的企业面临着清退，很多企业主急待解决问题。

　　让我想的话，那就是去找真正做到“总部经济”+“实体招商”相结合的返税园区，这里有大量实际入驻的企业，解决了当地GDP问题，也解决了民生就业问题，在财政收入上有正向反馈，自然会持续受到当地政府支持；又由于当地确实“相对落后”，也不会那么容易受到其他地方政府的“排挤”。

　　比如目前河南、湖北的核定政策还是比较稳定的，综合税负在2%-3%；安徽返税园区一直都是结合实体招商，稳定增值税返40%，企税返20%，除了直播金融等特殊行业基本上全行业可申请。异地企业也可以申请，并不需要公司地址人员的变动。我们有一站式服务，服务内容包含从企业注册到注销的一切，需要的老板可以添加我详细了解。

　　下面是关于园区返税的一些介绍，有兴趣可以收藏起来慢慢看。

　　有不少人听到过增值税返税的优惠政策，但它实际上也许和一部分人所想的不一样。这不是直接对增值税进行减免，而是以“先征后奖”的形式来达成优惠。

　　也就是说园区企业的增值税、企业所得税该怎样缴纳就怎样缴纳，当这笔税费落入税务部门后，除去上缴中央的部分，当地有权对剩余部分以财政扶持等形式给到企业。

　　这样操作虽然不是直接减免增值税，但也达成了目的，算下来在增值税、企业所得税上也给企业带来了实质性的优惠。

　　近几年不断有税收优惠政策出台，国家出台的政策可以说是不断地在更新，而地方出台的返税、核定政策几乎没什么太大的变化。但对于地方政策也不是每一个人都了解，财税盐究员专注于企业税务筹划，拥有一手税收优惠园区，政策稳定，需要了解可以添加盐究员名片咨询交流↓↓↓

　　根据了解到的信息来看，有这样政策的地方园区在奖励比例上其实是差不多的，一般是50%左右，唯一有所差别的就是地方留存上了。

　　财税盐究员所对接的安徽园区优势之一就是返税比例非常高：增值税返还40%（地方比例50%，返地方留存的80％）；企业所得税返还20%。企业当月纳税，财政奖励下月到账。

　　400w增值税，企业要把钱给到国家和地方政府，各200w，盐究员的园区是一级留存，指地方拿到的200w全部都给到园区，园区再按80%的比例返还给企业，而有的园区可能是二级留存、三级留存，园区拿到的还要再打个对折，那么相应返还给企业的奖励也就少了很多。

　　若需要了解园区返税政策，降低企业所得税和增值税双重压力，可以添加盐究员名片咨询↓↓↓

　　这个政策对于入驻的企业来讲并没有太多的限制，大部分企业都是可以享受到的，常见的销售贸易类、服务类、科技类企业等等都可以入驻。只要企业在当地注册有限公司，在注册地缴纳税费就可以。

　　当然了，想要得到足够高的奖励，那就得看企业的税费是否满足要求了。一般不需要企业实体入驻办公，但每一笔业务必须要真实，合法经营、依法纳税才能长久生存下去。

　　在这里还要提一点，财税盐究员对接园区的优势之二：招商平台方式，长期稳定。

　　盐究员对接的园区可以结合实体招商的方式，让企业实际入驻，既能解决当地GDP问题，还能解决民生就业问题，会持续受到当地政府支持，所以我们的园区才能保持长期稳定。

　　注意：只要是发生真实的业务，在保证三流一致的情况下，就可以运用税收园区的优惠政策，来进行合理的税务规划，达到合理降低税费压力的目的。若需要为自己的企业定制合理合规降低增值税、企业所得税的方案、安全入驻返税园区，可以添加盐究员名片咨询↓↓↓

　　财税盐究员专注税务筹划15年，熟悉企业所得税、增值税、个税税务规划，有针对性定制企业和个人税务规划落地方案；运用全国税收优惠政策、一手稳定地方优惠园区，有效解决企业缺成本票、灵活用工、无票支出、分红税高、利润虚高等难题，各行业实操案例陆续分享，感谢关注。

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