随着社会经济的不断发展，青年就业问题日益受到关注。近日，闵行区人力资源和社会保障局携手江川路街道办事处，成功举办了2024年闵行区高校毕业生就业服务攻坚招聘会，吸引了众多优质企业参展，提供超过百个热门岗位，成为了青年求职的新阵地。

　　此次招聘会在云境443园区举行，现场气氛热烈。招聘专员们和求职者面对面交流，气氛几乎比八月的天气还要火热。上海恒瑞医药有限公司的招聘专员表示，他们已与多名优秀应届毕业生达成初步就业意向。这一活动不仅为毕业生创造了求职机会，同时也为企业选拔优秀人才提供了便利。

　　招聘会中设立了多个专属招聘专区，包括应届毕业生专区、退役军人专区以及零工市场专区，全面响应该地区求职者的多样需求。一位刚从高校毕业的小张表示：“我接触了几家心仪的企业并投递了简历，希望这次能找到理想的工作。”他的兴奋和期盼，正是参加此次活动的大多数求职者的共同心声。

　　在现场，各个企业不仅展示了岗位信息，还积极回答求职者的各种问题。例如，机械工程师等热门岗位的招聘信息引发了求职者的广泛关注，上海冉本智能科技有限公司的负责人透露，公司的招聘需求月薪高达2.5万元，这对于求职者无疑是一个极具吸引力的机会。

　　此外，招聘会还专设了《上海市就业促进条例》宣传专区，帮助求职者更好地理解相关政策，提供了就业、创业政策咨询以及职业指导服务，形成了一个全面、高效的就业服务网络。区就业促进中心相关负责人指出，直播带岗活动更是将线上线下的求职形式紧密结合，为求职者带来了全新的体验，尤其是在信息获取和互动方面提供了助力。

　　通过这次招聘会，闵行区不仅展现了丰富的就业岗位，更是通过政府与企业联动，形成了稳就业、促就业的合力。未来，闵行区计划继续发挥自身优势，开发更多就业岗位信息，支持青年就业，助力社会经济发展。

　　在这种背景下，AI技术的加入也在悄然改变着求职市场。通过大数据分析，AI可以为求职者推荐更加匹配的岗位，提升求职效率。同时，利用AI的能力，企业也能够更智能化地筛选人才，提高招聘的精准度。

　　对于正在寻找工作的青年人来说，用好这一机会，将大大改善他们的就业前景。在今后的求职过程中，利用高科技手段将成为一种趋势，帮助他们更快速地找到理想的岗位。保持对新技术的关注，无疑将为他们的职业发展带来更多可能性。

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