为深化人才创新创业全周期服务机制改革，建强陪跑队伍，支持人才创业成长，9月27日，由重庆市委组织部、重庆市人力社保局、北碚区委组织部联合组织的“职等你来·与企同行”——职业经理人专题培训和业务对接活动在重庆环大学人才创新创业服务港举行。重庆市级相关部门、各人才创新创业服务港代表和入库职业经理人、人才初创企业代表等80余人参加活动。

　　重庆市正加快建设技术经理人、职业经理人、投资经理人、孵化器管理人四支“陪跑”队伍。此次活动是2024年“陪跑”队伍建设市级示范活动的第四场，旨在培养一支具有长远战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的职业经理人队伍，赋能人才创新创业。

　　各服务港企业代表与职业经理人代表签约。主办方供图

　　活动专门邀请上海零号湾创业投资有限公司总经理张志刚，围绕“科技与社会协同发展”对参会人员进行了专题辅导。活动现场，各服务港人才初创企业代表与职业经理人代表进行了签约，重庆市人力社保局和重庆市经信委相关同志分别作了人才、产业政策宣讲，职业经理人代表进行了案例分享，并组织初创企业代表、重点产业领域企业代表、职业经理人代表深入交流、洽谈合作。

　　日前，重庆市人力社保局牵头开展了首批职业经理人人选推荐入库工作。未来，入库职业经理人将承担人才创业咨询服务；与人才企业合作，利用自身资源对接产业链，促进企业合作与业务拓展；协助企业开展市场调研，制定营销策略，拓展销售渠道，提升企业市场份额，推动企业稳健发展等职责，符合条件的将从职称评审、评先评优等方面予以支持。

　　重庆市人力社保局相关负责人表示：“职业经理人是企业转型升级、创新发展的中坚力量，希望入库职业经理人充分发挥专业素养和资源丰富的优势，成为推动企业高质量发展的引路人。同时，人社部门也将会同相关单位一道，充分发挥桥梁纽带作用，积极为职业经理人和企业搭建沟通联系的平台，提供更加便捷、高效的服务，让更多职业经理人与人才双向奔赴、相互成就”。

　　来源：重庆市人力资源开发服务中心

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