新征管下个税如何合理合法个税筹划？

　　2019年1月1日，新个税已落地实施：这次税改的蕞大亮点是什么？个人应该如何进行合理避税？

　　1、新设了子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人六项专项附加扣除。

　　2、对工资薪金、劳务费、稿费、特许权使用费4项收入，按年计税，按累计预扣法缴税。

　　3、个税起征点提高至5000元/月（6万元/年）。

　　那么个人年收入50万元，应该如何合理避税？

　　针对这个问题：需要我们结合新个税法的具体条文，综合来进行个税筹划。附新个税预扣率表：

　　税法规定：凡是以现金形式发放的通讯补贴、交通费补贴、误餐补贴的，视为工资薪金所得，计入计税基础，计算缴纳个人所得税。

　　如果取得合法发票实报实销的，属于企业正常经营费用，则不需缴纳个人所得税。

　　此次新个税将：工资薪金、劳务费、稿费及特许权使用费统称为居民个人综合所得。

　　同时规定了：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得蕞新计算方法：以收入减除20%的费用后的余额为收入额，稿酬所得的收入额减按70%计算。

　　简单的理解就是：在计算应纳税所得额时，劳务费、特许权使用费是打了八折，稿费打了六折，工资奖金无折扣。这个政策就为我们带来了许多筹划的空间。

　　这次个税改革法新增加了六项减扣项目：子女教育、继续教育、住房租金或房贷利息、赡养老人。

　　子女教育：每年可扣除12000元 （每名子女）

　　房贷利息：每年可扣除12000元

　　赡养老人：每年可扣除24000元（独生子女）

　　大病医疗：每年蕞多可扣除80000元

　　运用好以上个税新规和法则，依法纳税，合理避税，做个合格的纳税人。

　　需要注意：子女教育、继续教育、房租房贷等需要提供相关的证明，纳税人应有意识地搜集好相关的支出凭据，以备单位或税务机关检查使用。

　　税局视角洞悉财税政策，防范涉税风险，谋节税。 做知识的传播者。

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